Что такое полиграф в мвд. Психолог-полиграфолог рассказала, как отбирают сотрудников в мвд по коми

Старший психолог и полиграфолог регионального ведомства Елена Кожевникова поделилась мечтой об элитном батальоне ГИБДД. Она перечислила хитрости, которые придумывают для обмана полиграфа, и что пытаются скрыть кандидаты в полицейские. БНК публикует интервью со специалистом, которое подготовила пресс-служба МВД по Коми.

Фото пресс-службы МВД по Коми

У истоков

На службу в органы внутренних дел Елена пришла в 2004 году – в отдельный батальон ДПС ОГИБДД Сыктывкара психологом. В те годы психология как наука, как действенный инструмент в функционировании общества не только в МВД, но и в России только зарождалась.

В учреждениях и ведомствах стали вводиться должности специалистов-психологов. Но отношение к ним было настороженное. Чем занимался знаток человеческих душ, характера и поведения для многих оставалось загадкой. В ГАИ Елена Кожевникова занималась отбором кандидатов на службу и со временем завоевала доверие коллектива.

Мы с коллегой стояли у истоков создания психологической службы. Это было в 2004 году, - вспоминает капитан. – Спустя 6 лет меня направили в министерство внутренних дел республики. После чего в 2011 году я прошла обучение в московском институте системы МВД России имени Кикотя по работе с полиграфом. В 2015 году этот вид исследования был введен в практику.

Полиграф Полиграфыч

Освоить современную технику, по признанию Е.Кожевниковой, не трудно. Но и здесь есть своя специфика. Специалист должен знать, как правильно трактовать реакции испытуемого. Ведь все это фиксируется датчиками. А правильная полиграмма – залог успеха.

Среднее время исследования занимает от полутора часов и более. Но сначала специалист беседует с кандидатом, предлагает пройти тестирование. Наличие психологического образования - серьезное подспорье.

Правила работы на полиграфе таковы, что ты должна человека подготовить, успокоить, если он сильно нервничает. В противном случае данные полиграммы могут получиться недостоверные. По ним ты можешь необоснованно обвинить человека в чем-то. Тут важны такие качества, как умение расположить к себе, выслушать, объяснить. Если на полиграфическом исследовании обнаруживается реакция на фактор риска, процедура длится дольше. Нужны дополнительные тесты. В каждом случае все индивидуально, - продолжает психолог.

Чем «рискуют» кандидаты?

В основном списке вопросов выявляются несколько факторов риска. Первый связан с незаконным оборотом наркотиков. По словам Елены Кожевниковой, раньше склонность к дурману обнаруживалась в ходе беседы с кандидатом. Сейчас это дело полиграфа. Но немало зависит и от специалиста.

Другие факторы риска – наличие нелегального оружия, совершение уголовно наказуемых деяний, которые остались безнаказанными, незаконные связи с судимыми, связь с запрещенными организациями...

Отдельно стоит сокрытие анкетных данных. Кандидаты из желания устроиться скрывают серьезные заболевания, подделывают анализы. На полиграфе все это всплывает.

Валерьянка и кнопка под пяткой

Страх перед исследованием на полиграфе присущ практически всем кандидатам. Из желания быть спокойным, рассудительным испытуемые идут на всякие хитрости. В век интернета они черпают из всемирной сети способы обмануть чудо-машину. Но техника не подводит специалиста.

Есть очень хорошая фраза: можно обмануть полиграфолога, сам полиграф обмануть нельзя. В заключении учитываются не только сведения, которые считывает машина, но и из индивидуальной беседы. Приветствуется, если у полиграфолога есть образование психолога. Поза и жесты – оцениваешь все.

Яркий пример. Один из кандидатов на учебу, спортсмен подложил себе кнопку. И полиграф, и психолог сразу определили это.

Сработали датчики тремора. Молодой человек все время ерзал. Он не понял, что сначала идет предтестовая беседа, а уж потом полиграф. Думал, вытерпит. Но долго сидеть с кнопкой не смог, через некоторое время попросился выйти. Не знаю, в каком месте у него была эта кнопка. Когда вернулся, реакция была другой, - рассказывает капитан внутренней службы.

«Мечта – создать элитный батальон»

О вчерашних кандидатах - нынешних сотрудниках, многие из которых теперь занимают руководящие должности, Е.Кожевникова вспоминает с гордостью. «Это и моя заслуга», - не скрывая удовлетворения признается она.

Еще работая в ГИБДД, я мечтала создать элитный батальон, чтобы все были как на подбор – и по росту, и по уму. В ДПС достаточно сложно работать. Водители сейчас часто спорят, конфликтуют. Нужно, чтобы сотрудник умел четко объяснить требования законодательства, не подключая своих эмоций…Этому мы учили сотрудников…

Опыт работы в ДПС по отбору кандидатов и личная заинтересованность пригодились в МВД.

Желание на сегодня осталось прежним – хочу выбрать лучших из лучших, чтобы сотрудники были грамотные, интеллектуально развитые, культурные… И, надеюсь, желание это не пройдет никогда!

Поступление на службу в органы полиции предусматривает прохождение собеседований, тестов и выполнение физических нормативов.

Среди множества проверок обязательным является прохождение детектора лжи. Рассмотрим, что ожидает соискателя на тестах и как пройти полиграф в МВД без проблем.

Что такое ЦПД в МВД?

Работа в правоохранительных органах представляет собой специфический вид государственной службы. Сотрудник министерства внутренних дел должен соответствовать всем критериям, установленным государством.

Прием подходящих кадров среди множества кандидатов проводит центр психологической диагностики (ЦПД).

ЦПД проводит комплексное обследование кандидатов. Каждый желающий устроиться в правоохранительные органы обязан пройти психологические исследования на профпригодность.

Указанный центр проводит:

тестирования человека на полиграфе;
КОТ тест – для проверки умственных способностей индивида;
СМИЛ тест – установление психологических особенностей.

Помимо тестов сотрудники центра ведут собеседования с каждым претендентом. На основании многосторонних этапов отбора определяются подходящие для службы люди и выявляются те, кто для работы в полиции не рекомендуется.

Вопросы на полиграфе МВД

Точный перечень вопросов, выносимых на тестирование, предварительно не публикуется, но в целом все задания направлены на выявления ответов, касательно:

совершаемых ранее нарушений законодательства;
употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
взаимоотношений внутри семьи;
отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
выявление у человека любых негативных зависимостей;
отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

Стоит отметить: вопросы формулируются таким образом, чтобы человек ответил да или нет, никаких развернутых ответов не предусматривается.

На деле вопросы задают следующим образом:

Вы когда-либо употребляли наркотические средства?
Вам доводилось совершать кражи?
Вам нравится насилие?
Вы имеете отношение к преступному миру?
Вы способны обмануть начальника?

Ответы на тесты ЦПД при поступлении в полицию

Для соблюдения нормальных показателей, ответы надо давать честно, без всяких сомнений.

Неправдивый ответ или вопрос, который ставит соискателя в тупик, проявится эмоциональным всплеском на экране у специалиста.

Реакцию на ответы фиксируют:

датчик дыхания;
давление;
височное давление;
потоотделение на кончиках пальцев;
седалищные мышцы;
реакции глазного зрачка.

Что дает прохождение полиграфа при устройстве на работу МВД?

Правоохранительные структуры намерены отбирать подходящие кадры, которые смогут в долгой перспективе служить и быть полезными для полиции.

В связи со сложностью службы и её специфическими особенностями, в полицию должны быть набраны надежные и психически устойчивые люди.

Детектор лжи помогает:

обеспечить безопасность в рядах правоохранительных органов;
предугадать расположенность индивида к коррупционной составляющей;
с его помощью выявляются элементы, связанные с уголовным миром;
определяется предрасположенность человека к жестокости и садистским наклонностям.

Как проходить полиграф в МВД?

Полиграф для кандидата считается самым неоднозначным тестом. Для одних эта процедура наиболее спокойная и простая, другие не могут справиться с детектором лжи.

Причиной таких полярностей являются разные психологические особенности людей.

Главное при прохождении полиграфа быть спокойным и не давать внутренним эмоциям зашкаливать на фоне обычного состояния. Как этого добиться? Не надо пытаться скрывать информацию, в попытке показаться лучше и более правильным.

Политика сотрудников ЦПД в отношении кандидатов заключается в том, что все люди имеют недостатки и могли ранее совершать противозаконные или аморальные действия.

Главное, чтобы кандидат признавал свои ошибки, откровенно отвечал на поставленные вопросы и не имел в своей жизненной истории вопиющих деяний, которые не укладываются в рамки нормального понимания.

Перед опросом на самом детекторе психолог проводит разговор с испытуемым, на этом этапе детально оговариваются вопросы, которые будут задаваться под наблюдением прибора. Беседа может содержать разговоры на темы, которые волнуют самого кандидата. Если не обсудить волнующие сознание вопросы, на полиграфе они могут вредить и искажать результаты теста.

Возьмите на заметку: бытует мнение о том, что для того, чтобы обойти датчики, перед процедурой надо употребить успокоительные средства. Опытный специалист по приборам без проблем выявит заторможенность реакций и не допустит такого человека к тестированию.

Не стоит принимать успокоительные препараты!Наиболее простой и действенный способ пройти полиграф – расслабиться с помощью того же психолога, равномерно дышать и отвечать на вопросы без попытки утаить информацию.

Не прошел полиграф в МВД – что делать?

Кому не удается пройти детектор лжи, тот лишается права на дальнейшее трудоустройство в полицию.

Все остальные результаты в данном случае не будут иметь значения.

Однако, в такой ситуации не стоит отчаиваться, уже через 6 месяцев существует возможность пройти процедуру повторно.

Детектор лжи используется не только при опросе преступников и свидетелей. Когда человек устраивается на серьезную работу, связанную с определенным уровнем секретности и требующую соблюдения правил внутренней безопасности, ему устраивают проверку на полиграфе. Каков принцип действия прибора, и на самом ли деле он показывает верную информацию?

Детектор лжи – это прибор, который фиксирует изменение сразу нескольких физиологических параметров во время того, когда обследуемому лицу задают разные вопросы. Как пройти полиграф хорошо? Надо знать, что техническое средство регистрирует частоту пульса, дыхание, артериальное давление, электрокожную активность. Современный прибор – это мобильный персональный компьютер, оснащенный датчиками и сенсорными блоками. В ходе исследования пишутся полиграммы, которые расшифровываются специалистом – полиграфологом.

Полиграф предлагают пройти некоторым участникам преступления и свидетелям. Эксперт выносит свое заключение по результатам полиграммы, но оно не является неопровержимым доказательством вины. Вторая отрасль применения детектора лжи – опрос кандидатов на определенные должности в частном бизнесе, в закрытых структурах (полиции, МВД, ФСБ и других спецслужбах). Так специалисты узнают о морально-психологических качествах соискателя и проводят плановые проверки. Для проверяемого эта процедура бесплатная, а клиент-заказчик платит немаленькую цену за тестирование.

Как проходит проверка на полиграфе

В среднем тестирование занимает около 2 часов, но в некоторых случаях процедура требует больше времени – до 4 часов. Прохождение полиграфа длится дольше, если у исследуемого лица наблюдаются неадекватные реакции, или возникает необходимость задать еще несколько наводящих вопросов, чтобы сложить целостную картину. Прежде чем узнать, как пройти полиграф, необходимо ознакомиться с этапами процедуры:

Подготовительный. Включает в себя сбор данных о потенциальном или действующем сотруднике.
Предтестовая беседа. Человеку обязаны объяснить цель проверки, перечислить его права. Специалист должен обозначить, что процедура добровольная, поинтересоваться состоянием здоровья кандидата. Это позволяет в дальнейшем скорректировать результаты или перенести тест на другое время. Полиграфолог уточняет данные, собранные на предыдущем этапе.
Тест на полиграфе. Исследуемому задают ряд вопросов, объединенных в блоки. Специалист применяет на практике одну из существующих методик, разработанных для разных случаев.
Завершающий. Человеку предлагают сказать что-либо по существу проверки, если возникла такая необходимость. Когда физиологические реакции отличаются от нормы, соискателя просят объяснить причины этого.

Какие вопросы задают при приеме на работу

У тех, кому впервые предстоит пройти детектор лжи, возникают определенные волнения. Полиграф при приеме на работу сегодня используют чаще, чем раньше (особенно в Москве и других крупных городах), поэтому стоит быть морально готовым к процедуре тестирования. При этом работодатель не нарушает законодательства. Какие вопросы задают на полиграфе в данном случае? Тесты делятся на три вида: фактические, настраивающие, коррекционные. На вопросы можно ответить «да» или «нет».

Как успешно пройти полиграф? Будьте готовы к тому, что в режиме онлайн (когда вы будете подключены к прибору) вас спросят о воровстве, употреблении наркотических веществ, алкоголе, курении, игровой зависимости. Нередко тематикой разговора становится наличие кредитов и задолженностей, уголовного прошлого, родственников с судимостью. Вам нужно будет дать ответ, нет ли у вас вредоносных намерений по отношению к компании.

Можно ли обмануть полиграф

Технология детектора лжи предусматривает фиксацию любого эмоционального состояния. Чем меньше будет видна разница в реакциях при ответе на обычные и особо каверзные вопросы, тем больше пользы для вас. Противодействие этому устройству возможно. Как обмануть детектор лжи, знают патологические вруны, актеры-профессионалы и социальные психопаты (потому что не всегда адекватно воспринимают социальные нормы). Однако и простому человеку пройти тест под силу.

Как обмануть полиграф? Вам следует откинуть прочь все страхи перед устройством и процедурой тестирования, избавиться от чувства вины, сомнений, напряжения. Спокойная, ненаигранная уверенность в себе, настроенность на нужный вам результат поможет обойти прибор. Использование детектора лжи – вероятностный способ проверки, что не гарантирует 100% достоверности.

Как пройти детектор лжи без проблем

Главный совет – отвечайте на вопросы правдиво. Еще несколько важных правил помогут вам разобраться в вопросе, как беспроблемно пройти полиграф:

Хорошо отдохните накануне теста. Следуйте привычному для вас режиму.
Поешьте, чтобы чувствовать себя сытым, наденьте удобную одежду.
Если вы принимаете лекарственные препараты, сообщите об этом специалисту. Не употребляйте успокоительные и антидепрессанты.
Ведите себя естественно и правильно: не зажимайтесь, не старайтесь скрыть эмоциональные реакции (если вы только не желаете обмануть устройство).
Будьте готовы к самым каверзным вопросам, ознакомьтесь с ними предварительно, если это возможно.
Не давайте спешных ответов, вас никто не должен торопить. Однако не вдумывайтесь глубоко в суть вопроса, иначе у вас могут возникнуть сомнения.
Не утаивайте никакой информации, которая касается вопроса, ведь это тоже может повлиять на результаты проверки.

Видео: как проходит проверка на детекторе лжи

Как пройти полиграф в МВД без проблем

Что такое ЦПД в МВД?

Прием подходящих кадров среди множества кандидатов проводит центр психологической диагностики (ЦПД).

Указанный центр проводит:

тестирования человека на полиграфе;
КОТ тест – для проверки умственных способностей индивида;
СМИЛ тест – установление психологических особенностей.

Вопросы на полиграфе МВД

совершаемых ранее нарушений законодательства;
употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
взаимоотношений внутри семьи;
отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
выявление у человека любых негативных зависимостей;
отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

На деле вопросы задают следующим образом:

Вы когда-либо употребляли наркотические средства?
Вам доводилось совершать кражи?
Вам нравится насилие?
Вы имеете отношение к преступному миру?
Вы способны обмануть начальника?

Ответы на тесты ЦПД при поступлении в полицию

Для соблюдения нормальных показателей, ответы надо давать честно, без всяких сомнений.

Реакцию на ответы фиксируют:

датчик дыхания;
давление;
височное давление;
потоотделение на кончиках пальцев;
седалищные мышцы;
реакции глазного зрачка.

Что дает прохождение полиграфа при устройстве на работу МВД?

Детектор лжи помогает:

обеспечить безопасность в рядах правоохранительных органов;
предугадать расположенность индивида к коррупционной составляющей;
с его помощью выявляются элементы, связанные с уголовным миром;
определяется предрасположенность человека к жестокости и садистским наклонностям.

Как проходить полиграф в МВД?

Причиной таких полярностей являются разные психологические особенности людей.

Не прошел полиграф в МВД – что делать?

Кому не удается пройти детектор лжи, тот лишается права на дальнейшее трудоустройство в полицию.

Все остальные результаты в данном случае не будут иметь значения.

Как пройти полиграф в МВД: вопросы при приеме на работу

Полиграф в МВД при поступлении на работу. Рассмотрим все нюансы психологического теста личности на полиграфе в МВД.

Для чего нужно прохождение полиграфа в МВД?

Таким способом руководство МВД решило повысить качество кадров и улучшить свой имидж в глазах рядовых граждан.

Историческое решение принадлежит главе ведомства – Владимиру Колокольцеву. Именно он внёс изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников» в 2013 году.

Таким образом, российское ведомство фактически приняло на вооружение методику, уже давно используемую в зарубежных странах.

Что это дает ведомству?

Благодаря применению высокоточного современного оборудования и грамотно проработанных методик прохождение полиграфа в МВД стало действительно результативным инструментом. Оно ставит своей задачей выявление персонала, который по тем или иным показателям не соответствует требованиям ведомства .

Результаты тестирования на полиграфе не только используются для выявления неподходящих кандидатов, но и для составления новых методик, их совершенствования. На основе собранных данных составляется собственная статистика ведомства. Персональные данные тестирования используются для формирования психологического портрета личности сотрудника МВД .

Общий принцип работы полиграфа

Современные полиграфы, которые используются для прохождения тестирования, имеют высокие показатели достоверности. То есть, если тестируемый в процессе даст ложный ответ или ощутит волнение – оператор полиграфа обязательно это поймёт. Аппаратура считывает множество параметров организма, среди которых дыхание, пульс, сокращения мышц, сопротивление кожи и др.

Конечно, такая аппаратура должна эксплуатироваться только грамотным специалистом, который может правильно трактовать результаты тестирования и понимать причину реакции организма на тот или иной вопрос. Этот специалист — полиграфолог.

Детектор лжи в МВД - этапы тестирования

Для того чтобы разъяснить цель и порядок работы, с тестируемым кандидатом проводится вводный инструктаж.
Затем ему дают на подпись соглашение на проведение теста.
С испытуемым проводится разъяснительная беседа, после чего оператор закрепляет необходимые датчики на теле кандидата, и тестирование переходит в активную фазу.
В первую очередь оператору полиграфа необходимо калибровать аппаратуру. Это делается для того, чтобы повысить уровень достоверности ответов на основные вопросы. На этом этапе полиграф как бы подстраивается под индивидуальные особенности организма испытуемого.
Специально для испытуемых обращаем внимание, что записываются все данные с момента подключения аппаратуры и до её отключения. То есть промежуточные беседы или просто вопросы, не требующие ответов, тоже могут использоваться как результаты прохождения теста на полиграфе.
В основной части задаются вопросы по заранее определённому списку.
В середине теста и в заключительной части тестирования с вами могут провести беседу.

Ведите себя естественно, непринужденно и вы пройдете тест на полиграфе в МВД без проблем.

Полиграф в МВД: список примерных задаваемых вопросов

До того как пройти полиграф в МВД, вы можете ознакомиться с примерным перечнем вопросов, приведённым ниже.

Список вопросов приблизительный и не охватывает всех тематик, формулировка также может быть иной. Оригинальный список не подлежит огласке в целях предотвращения неадекватной реакции организма испытуемых на простые вопросы. Ведь, зная вопросы заранее, кандидат может «накрутить» себя перед тестированием, что сыграет против него самого, ухудшив результаты тестов.

Итак, список приблизительных вопросов на полиграфе в МВД.

Вы когда-либо убивали животное?
Вам нравится, когда вас унижают?
Вы всегда правы?
Вы любите свою мать?
Вам нравится унижать других?
Любите ли вы оружие?
Хотели бы вы участвовать в боевых действиях?
Вам нравятся спец. операции?
Вы когда-либо хранили военную тайну?
Употребляли ли вы наркотики? Если да, сколько раз и как давно?
Употребляли ли вы курительные смеси (спайс, например)? Курили ли вы траву когда-либо? Если да, то сколько раз и как давно?
Употребляли ли вы какие-либо психотропные вещества? Если да, сколько раз и как давно?
Употребляли ли вы спиртное? Если да, то когда в последний раз? Часто ли вы употребляете алкоголь?
Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде?
Вы совершали кражи?
Пробовали ли вы энергетики?
Играли ли вы на деньги в азартные игры после 18 лет?
И т. д.

Знание и умение «правильно» ответить на эти и другие похожие вопросы даст вам шанс успешно пройти детектор лжи и «не спалиться» при этом.
Малейшее подозрение полиграфолога на вашу ложь, которую определит полиграф, может привести к отметке «Не рекомендован» в карточке кандидата на должность сотрудника МВД.

Тематика вопросов может повторяться, немного видоизменяя смысл события, например:

Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде в последние 5 лет?
Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде когда-либо в своей жизни?
Порицаете ли вы тех, кто управляет транспортным средством в нетрезвом виде?

Смысл таких вопросов, разбросанных в хаотичном порядке среди других, в том, чтобы уменьшить вероятность ложного срабатывания на основной вопрос по заданной теме.

Как проходят полиграф в МВД

Сама процедура тестирования может затянуться на несколько часов.

Перед прохождением проверки на полиграфе кандидатам ни в коем случае не стоит принимать никаких лекарственных препаратов , способных повлиять на результаты тестирования.

Современная аппаратура имеет очень высокий показатель достоверности тестов (он стремится к 100%), обмануть её не получится никаким способом, даже медикаментозным.

Видео: Прохождение полиграфа в МВД

О безуспешности возможных попыток обмана при прохождении теста на полиграфе рассказывает один из руководителей в органах МВД России:

Полиграф на ЦПД: Если не прошел тест в МВД, что делать?

Представим ситуацию: вы не прошли тест и получили в результатах полиграфа на ЦПД пояснение: «Не рекомендован «. Что делать?

Жесткие правила профотбора в органы МВД и срок действия заключения ЦПД не позволят вам повторить попытку устройства на службу ранее чем через 6 месяцев после получения вердикта по тесту. После прохождения данного срока вы можете идти на повторное тестирование на полиграфе и попытаться получить вывод «Рекомендован » по результатам ЦПД.

Если же вы не можете ждать 6 месяцев, то вам придется искать работу по другой специальности. Без успешного прохождения теста на полиграфе в органы вас не возьмут.

Порядок оформления на службу в органы внутренних дел

Порядок отбора кандидатур, принятие решения о приеме, отдельные нюансы, связанные с трудоустройством в системе МВД определяют следующие нормативно-правовые акты:

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию - до 35).

свободно владеть русским языком,

иметь среднее образование,

соответствовать по медицинским показаниям и физической подготовке

· нерезиденты РФ (лица без гражданства, с видом на жительство, правом на постоянное проживание, с иным гражданством);

· при наличии судимости;

· частично либо полностью недееспособные;

· обвиняемые (подозреваемые) по уголовному делу;

· при предоставлении ложных (поддельных) документов;

· при иных обстоятельствах, определяемых ст. 14 и 17 ФЗ № 342

документы воинского учета

документ об образовании;

Пол, национальность, раса, религиозные взгляды, принадлежность к общественным формированиям, соцпроисхождение, имущественное (должностное) положение кандидата при трудоустройстве не учитываются. Читайте также статью ⇒ Приказ о приеме на работу 2018.

Решение о приеме кандидата на работу

До принятия окончательного решения ответственное лицо (уполномоченный работник) обязан провести всестороннюю проверку кандидата. Условно весь процесс можно отобразить следующим образом.

(тестирование, обследования и др.)

(включает тесты СМИЛ, КОТ, на скорость реакции, прохождение полиграфа);

· проверку по учетам;

· определение уровня физподготовки

При положительном решении заключается контракт на конкретный либо неопределенный срок, назначается срок испытания от 2 месяцев до полугода (ст. 24 ФЗ № 342). Для руководителей испытание не предусмотрено. С кандидатом, прошедшим отбор и поступающим на работу первый раз, заключается четырехгодичный контракт.

Студенты вузов МВД РФ сразу при поступлении автоматически зачисляются на службу МВД. По завершении учебы их переводят в подразделения ОВД.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным

(данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина - сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -- «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Берут ли на работу в ОВД без службы в армии?

Да, берут. Отказать по этой причине не могут. Но при проверке и изучении подобного кандидата будут выяснять причину, почему он не служил, чтобы определить, не препятствует ли эта причина будущей работе.

Вопрос №2: Если кандидат по всем параметрам подходит для работы (службы), но пока его не могут назначить по каким-то причинам, значит ли это, что ему вообще откажут?

Если причины, по которым его не назначили на конкретную должность, не препятствуют работе в МВД, то окончательного отказа не последует. Материалы, сведения по этому кандидату сохраняются, их признают действительными ближайшие 6 месяцев. Отсчет ведется с момента их утверждения начальником ОВД. Данного кандидата могут вновь рассмотреть позже, когда будут вакантные должности.

Как пройти полиграф без проблем при приеме на работу

Детектор лжи, то чего боятся многие сотрудники. Как успешной пройти процедуру и не запнуться при ответах волнует каждого кого ждет проверка на аппарате. Как избежать проблем при тестировании на полиграфе при трудоустройстве?

Как пройти полиграф при приеме на работу

Как справиться с волнением при прохождении теста на полиграфе? Стоит ли принимать успокоительные средства или использовать большое количество кофеина?

Все не так сложно. Нужно придерживаться нескольких простых правил, чтобы успешно пройти тестирование на детекторе лжи.

отдых. Полноценный сон и внутреннее спокойствие - залог успеха
релаксация. Максимально расслабьте тело, не наполняйте голову тревожными мыслями;
исключить алкоголь и другие возбуждающие напитки;
не пить антидепресанты и снотворное - они вызывают апатичное состояние;
не настраивать себя на негативный итог собеседования;
не напрягать тело, не делать лишних движений во время теста.

Если быть слишком напряженным во время теста, или дезориентированным, можно спровоцировать непроизвольную реакцию тела на вопросы полиграфолога, которую чувствительный аппарат быстро уловит. И тогда проверка будет неверной, что отрицательно скажется на итоговом решении работодателя о приеме на работу.

К акие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в МВД

Естественно, в интернете не может быть подробного официального перечня тестовых вопросов для сотрудника Министерства Внутренних Дел.

Но примерный перечень такой:

отношение к оружию;
употребление наркотических и других одурманивающих веществ;
совершение противоправных действий (кража, убийство, разбой)
отношение к азартным играм
участие в боевых действиях
отношение к животным

Сотрудник имеет право не отвечать, если вопросы слишком личные или нарушают моральные принципы тестируемого.

Что спрашивают при исследовании на детекторе лжи у будущего работника полиции?

Вопросы, которые задают на полиграфе при приеме на работу в полицию не отличаются от тестирования сотрудника МВД.

Форма теста должна быть такой, чтобы испытуемый отвечал однозначно - да или нет. Тест не должен затрагивать слишком личные темы, а в основном касаться

преступной деятельности;
судимостей;
зависимостей различного рода;
задолженностей кредиторам

По закону человек может отказаться проходить проверку на детекторе лжи, если это противоречит его морально-этическим принципам, но в целом такой тест не несет никакого морального ущерба. На персональные вопросы будущий работник может не отвечать.

К акие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в банк

Банковская компания имеет право провести анкетирование кандидата на полиграфе. Поскольку банковская сфера связана с финансовыми рисками.

Пункты тестирования содержат вопросы о наличии:

преступной деятельности;
судимостей или участия в судебных делах;
зависимостей от алкоголя, никотина, азартных игр;
задолженностей по кредитам;
психологической устойчивости;
неблагоприятного отношения к организации.

Все эти вопросы задаются на полиграфе вразброс.Оценка тестирования, влияет на итоговое решение работодателей о приеме на работу.

Как обмануть полиграф при приеме на работу?

Есть три основных способа обойти детектор лжи, которые описываются специалистами. Какая методика применяется:

Химическая - прием антидепресантных, седативных препаратов, снижающих эмоциональное восприятие.

Так же используются кофейносодержащие, алкогольные напитки накануне теста для изменения психо-эмоционального фона, деконцентрации внимания или наоборот гипервозбудимости мозга. Применение средств для кожи рук, снижающих скорость поступления электрических импульсов от аппарата к человеку.

Физическая - создание искусственной реакции на тестовые вопросы, например подскакивание, с помощью скрытой стимуляции нервных окончаний острым предметом.

Психологическая - деконцентрация и искусственное сосредоточение на отвлеченном объекте.
Все эти методы не сильно эффективны, и мало помогают обмануть аппарат. Их быстро распознают, и это огромный минус, который может помешать при приеме на работу. Проще всего расслабиться и отвечать естественно и без нервов, тогда все пройдет успешно.

Статья написана по материалам сайтов: sovets24.ru, 1001urist.ru, psymod.ru, rabotniky.com, www.samso.ru.

Как пройти полиграф при приеме на работу

отдых. Полноценный сон и внутреннее спокойствие - залог успеха
релаксация. Максимально расслабьте тело, не наполняйте голову тревожными мыслями;
исключить алкоголь и другие возбуждающие напитки;
не пить антидепресанты и снотворное - они вызывают апатичное состояние;
не настраивать себя на негативный итог собеседования;
не напрягать тело, не делать лишних движений во время теста.

К акие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в МВД

Но примерный перечень такой:

отношение к оружию;
употребление наркотических и других одурманивающих веществ;
совершение противоправных действий (кража, убийство, разбой)
отношение к азартным играм
участие в боевых действиях
отношение к животным

В полицию

Что спрашивают при исследовании на детекторе лжи у будущего работника полиции?

преступной деятельности;
судимостей;
зависимостей различного рода;
задолженностей кредиторам

К акие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в банк

Пункты тестирования содержат вопросы о наличии:

преступной деятельности;
судимостей или участия в судебных делах;
зависимостей от алкоголя, никотина, азартных игр;
задолженностей по кредитам;
психологической устойчивости;
неблагоприятного отношения к организации.

Как обмануть полиграф при приеме на работу?

химическая;
физическая;
психологическая;

Химическая - прием антидепресантных, седативных препаратов, снижающих эмоциональное восприятие.

Психологическая — деконцентрация и искусственное сосредоточение на отвлеченном объекте.
Все эти методы не сильно эффективны, и мало помогают обмануть аппарат. Их быстро распознают, и это огромный минус, который может помешать при приеме на работу. Проще всего расслабиться и отвечать естественно и без нервов, тогда все пройдет успешно.

Тестирование на детекторе лжи при приеме в полицию стало обязательным не так давно. Как объясняют в самом ведомстве, благодаря тщательной проверке на службу надеются набирать только порядочных, искренних людей, которые выбирают органы МВД не из каких-либо корыстных побуждений, а по призванию. Именно на них возлагается почетная миссия повышения имиджа современного российского полицейского.

Детектор лжи помогает будущим работодателям понять:

есть ли в биографии тестируемого «темные пятна» (например, скандалы, связанные с коррупцией);
имеется ли за плечами кандидата судимость;
связан ли он с криминальными кругами;
употребляет ли претендент наркотические вещества, страдает ли игроманией и т.д.

Внимание! Точность показаний полиграфа составляет 98-100%.

Разумеется, полиграф – не единственный тест при приеме на работу в полицию. Однако если какие-то нелицеприятные факты, нежелательные документальные свидетельства можно попытаться скрыть, уничтожить, подделать, то обмануть полиграф весьма сложно. Это психофизиологическое исследование основывается на различных показателях организма: пульс, дыхание, сокращение мышц и т.д. Далеко не каждый в состоянии контролировать свою нервную систему довольно продолжительное время (проверка длится около 1 ч).

Исследование на детекторе лжи включает такие этапы:

Вводный инструктаж. Эксперт рассказывает, что и как будет происходить.
Подпись документа, подтверждающая согласие претендента на прохождение проверки. Полиграфическая экспертиза – дело добровольное, проводится она в соответствии с законами РФ.
Разъяснительная беседа. Многим это помогает успокоиться и настроиться на продуктивное общение. Психолог может задать вопросы, которые потом повторятся в ходе проверки.
Закрепление датчиков и регулировка аппаратуры. Это помогает подстроить полиграф под особенности каждого претендента чтобы повысить подлинность ответов.
Непосредственное тестирование.

Внимание! Запись ведется с момента включения аппаратуры. Это значит, что даже непринужденная беседа или дополнительные, уточняющие вопросы могут быть использованы как результаты проверки.

Детектор лжи: вопросы и ответы для будущих сотрудников МВД

Список тем и вопросов, которые можно найти в открытом доступе, далеко не полный и очень приблизительный. Во время реального тестирования даже формулировки не всегда совпадают с теми, что даются в качестве примеров. Точный список держится в секрете, поскольку зная конкретные вопросы, человек может подготовиться, но не всегда это играет в его пользу. Простые вопросы иногда вызывают неадекватную реакцию организма, а это отрицательно влияет на результаты проверки.

Тем не менее, зная круг примерных вопросов, кандидат может убедиться, что ничего сверхъестественного в них нет. Так, при трудоустройстве в МВД могут спросить:

Приходилось ли вам убивать животное?
Сильно ли вы любите свою маму?
Употребляете ли вы наркотические или психотропные вещества, алкоголь?
Вы бы хотели стать участником военного конфликта?
Вы когда-нибудь совершали кражу?
Любите ли вы играть в карты на деньги?

Постарайтесь не нервничать, тогда полиграф покажет точные результаты

Отвечать нужно «да» или «нет». При этом могут быть заданы уточняющие вопросы, например: как давно вы употребляли алкоголь? Очень часто одни и те же вопросы, иногда даже в разных формулировках, звучат несколько раз в течение проверки. Это делается для того, чтобы уменьшить вероятность ложного ответа. Даже если вы попытаетесь «заготовите» ответы, можно элементарно запутаться, забыв, что и когда сказали.

Внимание! Если эксперт увидит, что кандидат слишком нервничает, раздражен или негативно настроен, скорее всего, он предложит ему прийти в другое время: эмоции искажают данные детектора лжи.

Есть разные способы, помогающие «подделать» результаты экспертизы. Однако современные приборы обладают высокой чувствительностью, улавливая мельчайшие изменения в организме испытуемого. К тому же, эксперты знают большинство уловок, используемых гражданами при прохождении полиграфа. Именно поэтому главная рекомендация звучит не иначе как «будьте искренни».